-
Ontslag vanwege een reorganisatie komt nu regelmatig voor. In 2022 zijn veel bedrijven aan het reorganiseren. Hier leest u 22 antwoorden op de meestgestelde vragen. Als u een vast contract heeft, kunt u niet zomaar worden ontslagen. U heeft namelijk ontslagbescherming. Uw toestemming is nodig voor het ontslag, tenzij u op staande voet wordt ontslagen. […]
-
Werknemer A werkt op basis van een vast contract als allround operator bij een tankopslagbedrijf. Hij wordt boventallig verklaard. Er is een sociaal plan opgesteld. In dit sociaal plan is opgenomen dat indien een werknemer bereid is zijn baan op te geven, zodat een boventallige werknemer deze baan kan overnemen, hij een vergoeding krijgt (‘plaatsmakersregeling’). […]
