-
Tijdens zwangerschap mag u niet worden ontslagen. Er geldt dan namelijk een opzegverbod. Hoe oordeelt u de rechter over dit opzegverbod? En heeft u recht op een extra hoge ontslagvergoeding bij ontslag tijdens zwangerschap? In een zaak kreeg de rechter de vraag voorgelegd of een zwangere werkneemster mocht worden ontslagen omdat haar werkzaamheden zijn vervallen. […]
